Əsas vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkətin bütün siyasət və prosedurların tələblərinin yerinə yetirilməsi və ona riayət etmək;
- Şirkətin rəhbərliyinə imza üçün təqdim edilən əmr, təlimat, müddəa və hüquqi xarakterli digər sənədlərin layihələrinin qanunvericiliyə uyğunluğunu yoxlamaq; sənədlərin layihələrin uyğunlaşma mərhələsinə riayəti məsul işçilər ilə yoxlamaq; sənədlərin layihələrinə icazənin verilməsi;
- Mülki müqavilələrin layihələrinin hazırlanması, şirkətə kontragentlər tərəfindən təqdim olunan müqavilə layihələrin qanunvericiliyə uyğun olmasının yoxlanılması, müqavilə layihələri üzrə ixtilafları həll etmək üçün tədbirlərin görülməsi; notariat təsdiqin və ya ayrı növ müqavilələrin dövlət qeydiyyatı ilə təmin edilməsi;
- Zəruri hallarda Şirkət işçilərin işdən azad olunması və ya digər işə keçirilməsi, işçilərin üzərinə inzibati cərimələrin qoyulmasının qanuniliyinin təmin olunmasında insan resursları menecerinə köməklik etmək;
- Şirkət işçiləri ilə müxtəlif hüquqi məsələlər üzrə yazılı və şifahi məsləhətləşmə, hüquqi sənədlərin tərtib edilməsində hüquqi köməyin göstərilməsi;
- Məhkəmə mubahisələrinin hüquqi nöqteyi nəzərindən həll edilməsi üçün tədbirlər görmək (iddia ərizəsi, apellyasiya və kassasiya şikayəti hazırlamaq və s.)
- Şirkətin fəaliyyətinin həyata keçirilməsi məqsədilə lisenziya, icazənin alınması üçün ərizə, tələbnamə və digər sənədlərin hazırlanması;
- Hüquqi xarakterli daxili sənədlərin işlənib hazırlanması;
- Qanunvericilikdə dəyişkikiliyin və ehtimal hüquqi risklərin analizi;
- Potensial investorlar ilə razılıq və danışıqların bağlanma prosesində istirak (rəhbərlik tərəfindən tələb olunduğu halda);
- Tam məxfiliyə riayət edilməsi (heç bir daxili sənəd və ya onun surəti rəhbərliyin icazəsi olmadan Şirkətin ofisindən kənar çıxardıla bilməz):
- Ona məlum şirkətin siyasətinin və prosedurunun pozulması, digər işçilər tərəfindən suistifadə və dələduzluq faktının olması haqqında dərhal rəhbərliyə məlumat vermək
- Şəxsi məqsədlər və ya şəxsi ehtiyacların qarşılanması üçün şirkətin maddi və material vəsaitlərindən istifadə etməmək;
- Şirkətin mövcud siyasəti və ya rəhbərliyində əks olunmayan hərəkətləri birbaşa rəhbərlər ilə razılaşdırmaq;
- Hüquqşünasın fəaliyyəti ilə əlaqədar Şirkətin rəhbəri və ya özünün birbaşa rəhbərinin digər tapşırıqlarını yerinə yetirmək.
Tələblər:
- Hüquq sahəsində ali təhsil
- Sahə üzrə iş stajı: 3 ildən yuxarı
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili-əla, Rus dili-yaxşı, İngilis dili-yaxşı
- Məsuliyyətli olmalı
- Komandada işləmə bacarığı
- Ünsiyyət qurabilmə qabiliyyəti
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yüksək səviyyədə bilməli
- Azərbaycan Respublikasının Vergi Məcəlləsini yüksək səviyyədə bilməli
- Azərbaycan Respublikasının Vergi Məcəlləsini yüksək səviyyədə bilməli
- Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Qanunvericiliyini yüksək səviyyədə bilməli
- Əməyin mühafizəsinin qayda və normalarını yüksək səviyyədə bilməli
Yuxarıda qeyd olunan tələblərə cavab verdiyiniz və bu vəzifəyə müraciət etmək istədiyiniz təqdirdə CV-nizi [email protected] electron poçtu ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur. Email-ın mövzu hissəsində vəzifənin adını göstərilən şəkildə qeyd edin “Hüquqşünas (Qəbələ)”.
